سبع صنايع!!
Unknown | 5:13 pm |
لا أعرف الى اين ياخذنا كل ذلك الاستنزاف للطاقات البشرية في الاعمال المكتبية الرتيبة والروتينية والتي تقف حاجز قويا امام أي افكار ابداعية وخلاقة وبحجة ماذا ؟؟!! بحجة عدم توفر كوادر بشرية تقوم بكل تلك الاعمال! ويبقى الموظف في صراع بين الرغبة الجادة في الابداع و القيام بالابحاث العلمية لترك اثر ايجابي وقوي في عمله يتناسب وقدراته وخبراته وبين كم الاعمال اليومية التي تتلخص في مجملها في الكتابة والتحرير.! متى سندرك اهمية التخصص ومناسبة المؤهل للعمل الذي يقوم به الموظف والذي يشكل ركيزة اساسية في تطور أي مجتمع وسبب جوهري في زيادة الانتاجية للكوادر البشرية ونبتعد كثيرا عن فكرة المثل الشعبي (سبع صنايع....!!) والتي للاسف نجد لها مؤيدين بحجة انها مهارة وان الخبرة لا تتكون الا عن طريق ممارسة اعمال مختلفة وكثيرة بغض النظر ان كانت متناسبة مع المؤهل او مع قدرات الموظفين ونجد اننا نعاني من قصور واضح في مجال العمل وذلك لغياب التوصيف للمهام الوظيفية و العشوائية في توزيع المسؤليات , والتي تسبب حالة من الاحباط و تؤثر بشكل مباشر على العطاء ..بينما احترام التخصص والحرص على تطبيقه يحقق الرؤيا لاي منظومة عمل وبكفاءة عالية ورغبة جادة في التطوير
0 التعليقات:
Post a Comment